Відносини з начальником на роботі

Відносини з начальником на роботі

Відносини з начальником на роботі потрібно вибудовувати

Керівництво несе відповідальність за здорову атмосферу в колективі, але нерідко віддаються безглузді накази і створюються нестерпні умови для роботи. Як вибудовувати відносини з начальником на роботі в таких ситуаціях? Якщо ви всього лише провалили завдання, читайте іншу статтю тут. А якщо ні, то читайте далі.

- Шеф розпускає чутки про прийдешнє скорочення штату. Головне в такій ситуації - не панікувати. Знайте, що співробітника зобов'язані попередити про скорочення за 2 місяці до наказу під підпис!

- Якщо шеф любить повторювати одну і ту ж фразу: "Прохання і накази не обговорюються!", найчастіше такий начальник не терпить заперечень, а якщо співробітники обговорюють без його участі, він відчуває дискомфорт, тобто відносини з начальником у такому випадку жорстко субординаційні. Як же реагувати на випади такої людини? Йому марно щось доводити і пояснювати: зробіть вигляд, що ви говорите по телефону з клієнтом або вам потрібно терміново вийти. Якщо ж у вас немає сил терпіти, то краще зайнятися пошуками іншої роботи.

- Нерідко начальники скорочують бюджет, розрахований на прибирання офісу. Наслідком такого рішення є переповнені купою паперів кошика і брудні підлоги. Поговоріть з шефом. Якщо розмова ні до чого не призведе, то слід звернутися до вищого керівництва зі скаргою, що у ваші обов'язки не входить займатися прибиранням офісу. Якщо і це не допоможе – зверніться в міську або районну трудову інспекцію.

- Якщо начальник повідомить, що преміює всіх, хто не пропустить жодного робочого дня, в цілях скорочення кількості днів, взятих за лікарняним листком, слід задуматися, чи виправданий вибір між здоров'ям і гаманцем? Найважливіше – це здоров'я, без якого жодна робота не буде потрібна.

- Деякі роботодавці скорочують частина співробітників, розширюючи їм тим самим коло обов'язків, а залишилася без змін зарплату іноді виправдовують труднощами в пошуках хорошої роботи. У такому випадку залишиться тільки прогнутися під обставини, але найкраще чітко планувати свій розклад і суворо його дотримуватися, паралельно займаючись пошуками нової роботи, оскільки надмірні навантаження можуть призвести до погіршення здоров'я і нервового стресу.

Давайте розберемося, чи має начальник право:

- Перевіряти ваш робочий стіл – все, що лежить на робочому столі (документи, службові листи) – шеф має право переглянути в будь-який момент, але висувати ящики – не має права, це ж стосується читання особистих записів.

- Перевіряти електронну пошту – для контролю роботи своїх співробітників, начальник має право читати службове листування і перевіряти, чи не зловживають вони службовим акаунтом у особистих цілях. Тому особисте листування краще вести будинку.

- Дзвонити своїм співробітникам після роботи – начальник не має на це права, інакше він порушить ваше право на відпочинок, якщо звичайно, ви заздалегідь не домовилися з ним про виклик, або якщо цей дзвінок – не екстрений.

Не дозволяйте начальству маніпулювати собою і зберігайте "обличчя" у будь-якій ситуації. До того ж, прийшовши на нову роботу, майте стратегічною метою підтримувати хороші стосунки з начальником. Інакше вам буде важко на цьому робочому місці.

Читайте також: Як полюбити свою роботу?

Схожі статті:

  • Робота по найму чи власний бізнес?

    Цим питанням задається чи не кожна людина. Кілька питань для розгляду перед тим, як ви прийміть рішення. Чому для 90% населення всього світу робота за наймом є основним джерелом доходу і при цьом...

  • Робота для душі

    Що таке "робота для душі"? Якщо тверезо поглянути на світ і населяють його людей навіть без збільшувального скла, то що ж можна побачити? Люди весь час метушаться, кудись поспішають, намагаються...

  • Як полюбити свою роботу?

    Як змінити ставлення до своєї роботи? Будь-якій людині хочеться мати гідну роботу, яка буде приносити хороший грошовий достаток і безпосередньо почуття задоволення. Однак цей шлях може не завжди...

  • Як покарати начальника за хамство

    Як провчити невоспітанного шефа і не вилетіти з роботи? Зіткнення з керівництвом - звичайна річ, коли ж вони переростають в постійні пікіровки, справа може дійти до звільнення. Але ви впевнені в...

  • Як збити ціну на товар, роботу або послугу

    Як змусити продавця знизити ціну на товар, роботу чи послугу Процес купівлі-продажу обов'язково пов'язаний із зіткненням двох протилежних інтересів - продавця, який прагне максимально завищити ці...