Впевненість - головна якість лідера

Впевненість - головна якість лідераВпевненість - перше якість лідера

Які якості відрізняють звичайного службовця від його шефа? Це трохи дитячий і банальне питання, але об'єктивний відповідь на нього визначає причини, за якими кожен індивід займає саме своє «місце під сонцем».

Перше, про що варто згадати, - це впевненість, яку випромінює кожен сучасний керівник. Лідер за своєю природою повинен бути впевненим у своїх діях людиною. Справжній лідер повинен вселяти щиру впевненість підлеглих у його правоті.

Впевнена в собі людина вірний своїм принципам і ідеям. Всі його поведінка говорить про те, що він не сумнівається у своїх можливостях, ні в правильності поставлених ним цілей.

Як би не складалася професійна ситуація, справжній лідер ніколи не дасть приводу своїм підлеглим засумніватися у своїй спроможності контролювати ситуацію і впливати на неї своїми правильними діями. Зауважте, я не кажу про ефективність дій керівника (цієї теми я торкнуся в наступних публікаціях). Зараз я розглядаю впевненість людини у своїй правоті і своїх можливостях.

Невпевнена в собі особистість практично завжди намагається уникнути будь-якої відповідальності. А якщо ця відповідальність обумовлена необхідністю прийняття якогось важливого і складного рішення, слабка людина намагатиметься перекласти непосильну для нього ношу на чужі плечі і «відмовчатися» в безпеці і спокої.

Що ж визначає цю впевненість і силу характеру?

  • Складовими «впевненості» є:
  • Віра в свої сили, в свої можливості, підкріплена необхідними професійними навичками і знаннями;
  • Усвідомлювана швидкість своїх реакцій на негативний і екстремальне розвиток подій;
  • Готовність об'єктивно мотивувати правильність своїх дій (ця риса відрізняє впевненість від самовпевненості, яку я розгляну окремо);
  • Готовність прийняти на себе відповідальність за свої дії, в разі їх помилковості;
  • Підвищена стресостійкість, яка дає можливість подальшого розвитку в разі невдач і провалів;
  • І як би цинічно це не звучало, наявність акторських здібностей (не має ніякого значення, усвідомлені вони чи ні), використовуючи які лідер має можливість маніпулювати потрібними людьми зокрема і глобальними ситуаціями в цілому.

Ознаки, які характерні впевненим у собі людям і прагнути відповідати яким повинен кожен, хто хоче стати лідером:

  • Здатність твердо відмовляти (говорити «ні») в будь-яких ситуаціях, у яких не зацікавлений лідер;
  • Здатність чітко і без сорому висловлювати свої вимоги: «Я хочу, щоб ви це зробили», «Я вважаю, що це ваш обов'язок», «Я вимагаю від вас...», «Я не потерплю...»;
  • Вживання займенника «Я» у всіх питаннях які стосуються дій лідера - «Я вирішив, що це необхідно», «Я прийняв таке рішення», «Я зробив такі висновки», «Я так думаю», «Я в цьому впевнений».
  • Емоційна стриманість, виключає підвищення голосу на підлеглих, не кажучи вже про крику або образливих висловлюваннях. Справжній лідер зобов'язаний домогтися поваги і слухняності, а не страху і «закулісного» презирства. Це можливо лише в тому разі, якщо керівник (лідер) володіє мистецтвом «придушення» підлеглих інтонаціями і правильно побудованими формулюваннями, несучими засуджують, караючі загрозливі або установки. Зрив на крик демонструє лише слабкість свого власного авторитету і аргументів.

більшою чи меншою мірою ці ознаки можуть бути наслідком вроджених навичок та «лідеру від природи» залишається їх тільки відточити і вдосконалити. А в разі їх відсутності - «лідеру по нужді» - ці навички необхідно виробити і закріпити.

Ефективність придбаних лідерських якостей не поступається вродженим. Головне - бажання, прагнення і наполегливість, а інше - справа техніки...

Схожі статті:

  • Шосте почуття і впевненість у собі

    Щоб домогтися впевненості в собі при виконанні будь-якого складного завдання, з точки зору нейролінгвістичного програмування необхідно навчитися працювати зі своїм внутрішнім голосом. Напевно, хо...

  • Як розвинути впевненість в собі і секрети впевненості в собі

    Люди дуже часто задаються питанням про те, як розвинути впевненість в собі. І це не випадково, оскільки впевненість у собі – запорука успіху. Перш ніж розкрити секрети впевненості в собі зазначу...

  • Пасивність, агресивність, впевненість

    В психології поділ людей на пасивних, агресивних і впевнених значимо насамперед по відношенню до стрессобразующим факторів. Таку типологію можна проводити незалежно від того, приймає чи стрес фор...

  • Впевненість через слова впевненості

    Для посилення впевненості в собі і своїх силах з точки зору нейролінгвістичного програмування дуже корисним є побудова так званого ствердної внутрішнього діалогу. З цією метою застосовується пози...

  • Внутрішнє злагоду та впевненість у собі

    Підстроювання під свій внутрішній голос відкриває величезні перспективи для знаходження внутрішньої злагоди з самим собою (до речі в рубриці "Відносини - це все!" розглядається питання підстроюва...